为加快推进清廉医院建设各项工作，为医院高质量发展营造风清气正政治生态和良好发展环境，南宁市第九人民医院开展“转作风 在行动”系列活动，立足于提升医疗服务质量、医务人员廉洁行医，全面推进以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标的清廉医院建设，推进深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作走深走实。

转作风、提效能，从严从实。医院纪委每周进行巡查，严抓会风会纪、工作作风，从严从实从细推动纪律作风整顿，努力打造“纪律严、效率高、服务优、作风硬、形象好”的医疗队伍。通过排查问题，落实整改，确保专项行动工作扎实开展，取得实效。

优服务、提质量，真抓实干。5月18日下午，医院组织召开提升患者满意度工作布置会，安排部署提升患者满意度工作。会上，医院院长强调，领导干部要提高认识，改进作风，优化服务，用实际行动提升患者满意度。科室负责人要负起领导责任，加强内部管理，抓好团队建设，切实服务好临床，服务好患者。加强督导检查，排查工作中存在的问题，不断增强广大医务人员的服务意识，责任意识，自律意识，切实提高患者对医院各项工作的满意度。

学榜样、定目标，务实推进。医院党委组织学习先进典型事迹，形成学有榜样、行有示范、赶有目标的学赶超浓厚氛围。以先进典型为标杆，着力增强党组织的凝聚力、战斗力，大力激发干部职工爱岗敬业、干事创业的主人翁意识，充分调动广大职工工作积极性和创造性,确保医院在技术提升上有新突破,在医疗服务上有新举措，使医院各项工作更好地服务于广大群众。

强监督、控风险，严明纪律。医院纪委每月进行督查巡查，加强对重点岗位、重点环节的监督检查，认真查找在廉洁风险防控工作和党员个人廉洁自律方面存在的薄弱环节，采取“嵌入式”全流程监督方式，特别是对“三重一大”决策制度事前、事中、事后的监督。充分发挥医院纪检监察、组织人事、审计、财务、内控等监督部门的职能作用，采取巡视监督、效能监察、专项督察、审计检查等检查，形成行政、党内、纪律、职工、考核等“1+N”监督闭环。

廉文化、促廉洁，氛围浓厚。医院党委、纪委充分营造廉洁医院建设氛围，加强廉政文化建设。制作廉洁挂图在医院门诊楼、住院大楼各楼层悬挂。医院多处LED屏长期滚动播放清廉医院建设和深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动宣传标语，促进医院职工心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉涵养廉洁自律的道德修为。

南宁市第九人民医院将继续推进清廉医院建设和深入开展纠治医疗卫生领域腐败专项行动工作，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，为医院高质量发展营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

编辑：李慧