干部作风建设是党各项工作开展的根基，也是确保党的事业不断向前发展的前提。为持续深化党员干部作风建设，新圩镇纪委紧盯关键少数、关键节点、监督问责、以学促改四个方面，扎实推进干部作风建设。

紧盯关键少数。镇纪委通过约谈提醒的方式督促镇领导班子主动肩负起作风建设的重担，以身作则，带头落实各项规定和要求，发挥好示范表率作用。把贯彻落实“八项规定”作为领导干部述职述廉的重要内容，督促镇领导班子成员经常性开展批评和自我批评、整改提升，营造上下联动的良好局面。

紧盯关键节点。镇纪委聚焦节假日、“八小时外”等重要节点，强化制度保障，印发《新圩镇党员领导干部“八小时外”事项报告有关规定》等文件。采取集体谈话、廉洁信息提醒、专项督查等方式全方位开展作风建设监督工作。2022年以来，该镇纪委累计开展提醒式谈话20余次，发布廉洁提醒信息50多条，开展专项督查12次，有效防范和减少了违纪违法行为的发生。

紧盯监督问责。利用周例会、主题党日活动等集中活动，组织党员干部互相谈问题、提意见，以相互监督实现共同进步。同时想方设法扩宽监督渠道，将机关监督、党内监督、人民群众监督结合，形成监督合力，及时发现和解决问题，坚决防止走过场、搞特殊。该镇纪委不定期对干部上班纪律和各项工作落实情况进行督查，从严执纪，以严明的纪律推动各项规定落实。2022年以来，该镇累计通报有关单位和人员7起，问责问效4人，党纪政纪处分3人，有效推进了党员干部工作作风大转变。

紧盯以学促改。该镇纪委定期向6个村委、1个社区下发上级通报的有关酒驾、违规办事、接受吃请等作风问题典型案例供各村委（社区）学习，同时组织广大党员干部观看警示教育视频，通过生动的警示教育案例，让广大党员干部引以为戒，自觉严守党纪国法。

“基层干部的作风建设，对于密切党群关系、维护农村社会稳定，具有重要意义。”该镇纪委书记表示，将坚持“严”字当头、“实”字托底，进一步营造风清气正的政治生态，为全面实施乡村振兴战略和党的二十大胜利召开提供坚强的纪律和作风保障。

编辑：崔力文