“真的太感谢纪委了，下来调查不到一个星期，村委就把扣留的‘工资’发给了我们！”马山县古寨瑶族乡加善村、古今村78名作为屯级人口管理人员的村民小组长（也即各屯屯长）分别领到屯级人口管理员“工资”后，不约而同地道出了自己的心声。

2019年，马山县委巡察时发现加善村41名屯级人口管理人员签领每月10元，每年120元补贴经费的名字虽然不同，但是签字的字体和笔迹高度雷同，遂将此问题线索移送县纪委调查。

“里面可能存在猫腻，我们找有关人员核实一下。”接到问题线索后，调查组的意见高度一致。

“请问阿姨，这个是您的签名吗？”调查组首先找到加善村拉刀屯屯长、村民小组长蓝爱荣了解情况。

“不是。”蓝爱荣回答。

“你是否如表上所写的，如数领到了120元‘工资’？”调查组继续问。

“没有，村委只给我们100元，要留20元给他们帮做填表费，在征求大家意见时，我们都举手表决同意。”

“‘工资’岂能任意扣发？”调查组继续调查。

在接连了解蓝爱荣、蓝凤留、唐育键、蓝日康等相关人员都得到一样的回答后，调查组知道了事件的大致脉络。

“你们是否如数发放‘工资’给屯级人口管理员？”调查组直接询问村委会计蓝霞 。

“没有，我们召集村干部和屯长开会，决定留20元作为制表费，全村参与会议的41名屯长都举手表决同意。”蓝霞振振有词。

“举手表决同意就可以任意扣发‘工资’吗？”调查组继续发问。

“我们不知道这样做是错误的。”蓝霞终于低下了头。

接着，党支部书记兼主任韦汉勤、副主任潘承猛、文书潘市等相继交代了他们4名村干部在2017年、2018年将全村41个屯级人口管理员每月10元、年底才一次性发的每年120元的‘工资’只发100元，以“制表费”名义从中截留每人20元作为下乡和“车油费” 补助，每年共截留820元，两年共1640元，每人每年分得205元，两年共410元。

可喜的是，4名村干部知错就改，在2019年7月23日向屯级人口管理员补发‘工资’。

古寨乡纪委顺藤摸瓜，据此查明：古今村党支部书记兼主任潘云飞将37名屯级人口管理员2017年、2018年的‘工资’共8880元挪用于村集体经济项目养猪场购买各种零配件和其他设备。

与加善村不同的是，潘云飞知道事情“败露”后，在调查组还没有接触其的前几天，就向屯级人口管理员补发‘工资’。

2019年11月，潘云飞、韦汉勤、潘承猛、潘市、蓝霞等人都受到了党内警告处分。

“这5名村干太任性了，岂能任意扣发村民的‘工资’？”12月，这5名村干被作为漠视侵害群众利益典型案件在全县点名道姓通报，当地党员干部看到通报后，纷纷指责。

“这些案件涉案金额虽然小，但我乡为大石山区的贫困瑶乡，时间跨度达两年，涉及面广，必须严肃处理，把解决瑶胞群众切身利益作为践行初心使命的自觉行动和具体体现。”古寨瑶族乡纪委书记蒙闯说。

马山县纪委监委负责人表示，2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，冲锋号已经吹响，我们将聚焦群众最急最忧最盼的紧迫问题，集中火力，大力整治，切实维护人民群众的切身利益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

编辑：罗陆